پنجمین همایش مدیران با کارمندان در دانشگاه محقق اردبیلی برگزار شد
پنجمین همایش مدیران با کارمندان در دانشگاه محقق اردبیلی برگزار شد.
.JPG)
***
.JPG)
به گزارش روابط عمومی معاونت فرهنگی و دانشجویی، پنجمین همایش مدیران با کارمندان دانشگاه با حضور رئیس دانشگاه، مسئول نهاد مقام معظم رهبری در دانشگاه، کارمندان دانشگاه، معاونان و مدیران، نیمه اول دی ماه ۹۵ در سالن بصیرت دانشگاه محقق اردبیلی برگزار شد.
در ابتدای جلسه دکتر صادقی ضمن تشکر از کارمندان گفت: کارکنان دانشگاه به عنوان پل رابط دانشگاه، بین مدیریت با دانشجویان و رابط اساتید و دانشجویان هستند.
وی گفت: عمل به توقعات قانونی کارمندان وظیفه ماست.
وی افزود: ارتقاء توانمدیهای کارکنان و مدیران را به عنوان یک اصل در برنامه های خود قرار خواهیم داد.
ایشان اذعان کرد: به طور متوسط مجموعه بسیار خوبی داریم و کادر اداری و پشتیبانی ما از یک توزیع نرمال متعارفی قرار دارد و تقاضا دارم از کسانی که نتوانستند خود را به حد نرمال برسانند هر چه سریعتر خود را با اقتضاعات زمان به روز کنند.
ایشان در ادامه سخنان خود گفت: شما کارمندان می توانید ایرادها و اشکالاتی را که در دانشگاه مشاهده می کنید موارد را به ریاست دانشگاه انتقال دهید و هر اتفاقی که در دانشگاه بیفتد مسئولیتش به عهده رئیس دانشگاه است.
در ادامه دکتر مدبر در خصوص نعمتهایی که خداوند به انسان عطا نموده است گفت: ما باید شکرگذار خدا باشیم که در یک محیط علمی جمع شده ایم و هدف از این جمع شدن خدمت کردن به دانشجویان می باشد .
وی بیان کرد ما بایستی قدر صاحب نعمت خود را بدانیم و شکر نعمت کنیم و شکر دانشجو تکریم دانشجو است، چون هر کسی شکر مخلوق کند شکر خالق را هم به جا آورده است.
وی ادامه داد: استاد و کارمند هر چه در توان دارند و کار بلدند برای دانشجو انجام دهند و کار او را زود راه بیندازند.
در ادامه برنامه، از تعدادی از اعضای شورای کارکنان سابق توسط مسئولان دانشگاه تجلیل به عمل آمد.
.JPG)
گفتنی است مهمترین قسمت برنامه با ۵ سوالی که از طرف کارمندان به دبیر شورای کارمندان رسیده بود ادامه پیدا کرد.
سوالات مطرح شده از سوی کارمندان به مسئولین دانشگاه از این قرار بود:
۱-دستورالعمل پست های مدیریتی برای همگان بصورت یکسان اعمال شود و از عملکردهای سلیقه ای در خصوص افراد پرهیز شود.
۲-سوال از مدیریت طرح و برنامه دانشگاه در خصوص رسیدگی به دغدغه های کارمندان قراردادی در خصوص تبدیل وضعیت آنها و ساماندهی به نیروی انسانی دانشگاه .
۳- سوال از مدیریت امور اداری فعلی و مدیریت های قبلی در خصوص مشکلات ایجاد شده در زمینه مرخصی های تشویقی (فوق العاده) کارمندان دانشگاه که باعث تضییع حق کارکنان شده است.
۴-سوال از مدیر امور مالی و معاونت آموزشی در خصوص فراهم بودن بستر های لازم در دانشگاه برای آموزشهای مجازی و کسب درآمدهای اختصاصی از این راه
و مورد پنجم در مورد در اختیار کارگزینی گذاشتن کارمندان دانشگاه است توضیح این سوال از طرف خاقان آزاد این طور بیان شد: در اختیار گذاشتن کارمندان صرفاً با نامه نگاری مسئولین واحدها صورت نگیرد بلکه این مورد به همراه اسناد و مدارک دال برتخلف کارمند نیز باشد.
دبیر کارمندان دانشگاه تصریح کرد: کمیته ای تشکیل شود که اسناد و مدارک تخلف کارمند را بررسی و صحت و سقم آن را مشخص نموده و بعد از محرز شدن تخلف، کارمند هم در اختیار کارگزینی قرار گیرد و هم به مراجع قانئنی معرفی شود.
قابل ذکر است مراسم با توضیحات مسئولین دانشگاه پایان یافت.