دانشکده علوم تربیتی و روان شناسی

EN | AR |

مدل‌سازی تأثیر فرهنگ‌سازمانی از طریق هوش هیجانی بر رضایت شغلی معلمان ابتدایی

جلسه دفاعیه پایان نامه تحصیلی زینب کاظمی نیری دانشجوی مقطع کارشناسی ارشد رشته علوم تربیتی گرایش مدیریت آموزشی  ورودی سال ۱۳۹۸ به شماره دانشجویی ۹۸۱۹۳۲۴۱۰۷ طبق مجوز مدیریت محترم تحصیلات تکمیلی دانشکده تحت عنوان" مدل‌سازی تأثیر فرهنگ‌سازمانی از طریق هوش هیجانی بر رضایت شغلی معلمان ابتدایی"در مورخ ۱۴۰۰/۰۵/۰۴ محل سالن آمفی تئاتر دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی برگزار گردید.(چکیده )

ترکیب داوران به شرح زیرمی باشد:

۱-دکتر  مهدی معینی کیا ،دکترعادل زاهد بابلان ،استاد راهنما
۲-دکتر تقی اکبری،استاد مشاور 
۳-دکتر حسین تقوی، استاد داور



CAPTCHA
دفعات مشاهده: 383 بار   |   دفعات چاپ: 147 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر